JUOKU
で一緒に働く

キャリア開発支援

儒億テクノロジーは、台湾の113年11月にTTQS（人材開発品質管理システム）の企業機関版銅賞認証を取得しました。この評価結果は、当社が人材開発において継続的な努力と優れた成果を上げていることを示しており、今後の人材育成、開発、および関連補助金の基盤を築く重要な一歩となります。この栄誉は、従業員のキャリア開発と人材育成をさらに推進し、企業の長期的なビジョンとミッションの実現を加速する原動力となるでしょう。

• 新入社員研修

  新入社員に企業文化、就業規則、行動規範をよく理解させ、職場環境に順調かつ迅速に慣れるように、教育訓練を実施します.

• 管理能力トレーニング

  社員が必要になる知識・スキルなどの向上を図るため、各階層に研修のプログラムを提供します.

• 内部講師養成制度

  インストラクター育成のため、社内インストラクター制度を導入しています。インストラクターは社員に専門的なスキルを伝えるだけではなく、企業文化やJUOKU精神を身につけさせいくものです.

• 様々なトレーニングに対する助成金

  当社の従業員は、専門知識と語学を継続的に向上させることが奨励されています。そのため、社外研修費や通勤料金を助成しています。その他、英語・日本語の語学能力試験結果を取得した方に奨励金を支給しています.

• 健康とロハス

  仕事と家庭生活のバランスをとるため、健康保持とワークショップ体験講座を行います。その他、社内で定期的に人間ドックの受診サービスを提供しています.